EASYJOB odpowiada za część rekrutacyjną i formalną współpracy. Koncentrujemy się na znalezieniu odpowiednich kandydatów, sprawdzeniu ich gotowości do pracy oraz przeprowadzeniu ich przez etap dokumentów, komunikacji i przygotowania do zatrudnienia.

W praktyce oznacza to, że kandydat otrzymuje wsparcie od pierwszego kontaktu z rekruterem aż do rozpoczęcia pracy. Wyjaśniamy warunki zatrudnienia, pomagamy uporządkować dokumenty, koordynujemy niezbędne formalności i pozostajemy w kontakcie, aby proces był zrozumiały zarówno dla pracownika, jak i dla klienta.

EU.JOB odpowiada za realizację określonych usług i procesów powierzonych przez klienta biznesowego. Nie opieramy współpracy wyłącznie na udostępnieniu osób do pracy — kluczowy jest ustalony zakres czynności, organizacja zespołu, nadzór nad wykonaniem oraz bieżący kontakt operacyjny.

W praktyce klient otrzymuje zorganizowane wsparcie przy procesach produkcyjnych i pomocniczych, przede wszystkim w obszarze przetwórstwa ryb, produkcji owocowo-warzywnej, mrożonek, pralni oraz wybranych prac budowlanych. Dbamy o koordynację pracy, jakość realizacji i przejrzyste zasady współpracy.